Vacature HR-adviseur - vacature Winschoten

Startdatum: 11 mei 2026
Einddatum: 11 november 2026
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Duur: 7 maanden
Salarisschaal: 10

Functieomschrijving

Wij zoeken een ervaren HR-adviseur voor 16 tot 20 uur per week. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk. Je bent een waardige sparringpartner voor collega’s en het management, adviseert over personele vraagstukken, ontwikkelt beleid en draagt bij aan de doorontwikkeling van de HR-dienstverlening. Je schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische onderwerpen: het ene moment adviseer je over functioneren, bezetting of teamontwikkeling, het volgende moment ben je sparringpartner voor je directe HR-collega’s. Je maakt bewuste afwegingen tussen je eigen adviseurstaken en taken die onder verantwoordelijkheid van de leidinggevende vallen. Met een coachende aanpak versterk je leidinggevenden in hun leiderschap op alle HR-gerelateerde thema’s.

Kandidaatprofiel

Jij bent een stevige en energieke HR-adviseur met een hands-on mentaliteit. Je bent een gelijkwaardige sparringpartner die kan spiegelen en feedback geven, waar nodig tegengas durft te geven en ongevraagd advies levert. Je denkt mee binnen de noodzakelijke kaders en zet je talenten doelgericht in.

• Opleiding & ervaring: Relevante afgeronde opleiding op ten minste hbo-niveau en minimaal drie jaar werkervaring in een zelfstandige adviesfunctie op het gebied van HR.
• Communicatie: Klantgericht; je past je communicatiestijl aan op je gesprekspartner om effectief samen te werken.
• Werkhouding: Creatief, zelfstandig, maakt de juiste afwegingen; deinst niet terug voor uitdagingen en is gewend om met weerstand om te gaan.
• Vaardigheden: Analytisch en proactief.

Wensen:

• Je hebt een opleiding in de richting van HRM afgerond op minimaal hbo-niveau. –
• Je hebt tenminste drie jaar werkervaring als HR-adviseur.
• Je hebt werkervaring binnen de overheid en/of non-profitsector (bij voorkeur met ervaring met HR21). –

Het aanbod:

• Een tijdelijke aanstelling voor 7 maand met optie tot verlenging;
• Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 10 (maximaal fulltime € 5.554,-);
• Een uitstekende pensioenopbouw;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen.