Senior Medewerker Burgerzaken

Standplaats: Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Periode: Per direct t/m eind 2025, met optie tot verlenging
Uren: 20–24 uur per week
Hybride werken: Niet mogelijk

Over Noaberkracht

Noaberkracht is de gezamenlijke ambtelijke organisatie van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Wij staan voor samenwerken met vertrouwen, betrokkenheid en een nuchtere Twentse mentaliteit. Binnen onze organisatie vind je een warme en professionele werkomgeving waarin we er voor elkaar én onze inwoners zijn.

Ons team Burgerzaken begeleidt inwoners bij belangrijke levensgebeurtenissen. Door toegenomen werkdruk en personele wisselingen zijn we op zoek naar tijdelijke versterking in de vorm van een ervaren adviseur met coachende kwaliteiten.

De Opdracht

Ben jij een stevige sparringpartner met een scherp oog voor processen, structuur én de mens? Dan hebben wij een mooie opdracht voor jou.

Wij zoeken een adviseur die het team Burgerzaken begeleidt richting meer rust, regie en werkplezier. Niet om werk over te nemen, maar om het team te ondersteunen in het verbeteren van samenwerking, taakverdeling en eigenaarschap.

Wat ga je doen?

• Je helpt het team om opnieuw inzicht en overzicht te krijgen in werkzaamheden, processen en verantwoordelijkheden.
• Je brengt structuur aan: wie doet wat – en waarom?
• Je begeleidt het (her)verdelen van taken en overdracht van werk bij vertrek of pensionering van collega’s.
• Je coacht medewerkers bij het versterken van hun vakmanschap, samenwerking en eigenaarschap.
• Je fungeert als sparringpartner en vraagbaak, zonder zelf uitvoerende taken op je te nemen.
• Je signaleert risico’s en kansen en adviseert hierover richting de manager.
• Je ondersteunt het team en de organisatie om weer ‘in control’ te komen – en te blijven.

Je werkt nauw samen met de collega’s binnen het team én de manager van de afdeling. De opdracht loopt tot eind 2025, met een mogelijke verlenging.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren adviseur Burgerzaken die stevig in zijn of haar schoenen staat, rust brengt én richting geeft. Je weet hoe je teams kunt begeleiden zonder het van ze over te nemen. Je brengt structuur aan én betrekt de mensen daar actief bij.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen Burgerzaken bij een gemeente.
• Ervaring met Centric-applicaties (zoals Key2Burgerzaken).
• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren van werkprocessen in een gemeentelijke context.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en impactvolle opdracht binnen een betrokken organisatie.
• 8,3% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot onze eigen Academy met volop mogelijkheden om je kennis up-to-date te houden via e-learning, trainingen en workshops.

• Een hecht en professioneel team waar je écht het verschil kunt maken.
• Een opdracht van 20–24 uur per week, volledig op locatie

Interesse?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Claudia van de Wetering, Senior Adviseur bij Kennisinstituut Gemeenten. 06-27559238, c.vandewetering@kennisinstituutgemeenten.nl