Vacature Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) – Gemeente Ooststellingwerf - vacature Oosterwolde

Startdatum: 11 mei 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: ja
Duur: 8 maanden
Salarisschaal:12

Functie

Rol: Ervaren adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor tijdelijke versterking.

Je opereert stevig in het veiligheidsdomein, bent politiek-bestuurlijk sensitief en geeft richting aan complexe veiligheidsvraagstukken binnen de gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van integraal veiligheidsbeleid.
• Voortvarend oppakken van dossiers die leefbaarheid en veiligheid raken, zoals weerbaarheid, ondermijning, jeugdproblematiek, prostitutie en online criminaliteit.
• Verbindende rol tussen interne en externe partners (politie, brandweer, scholen en andere ketenpartners).
• Schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke advisering.
• Signaleren van praktijkknelpunten en deze vertalen naar beleid en aanpak.
• Zelfstandig prioriteren en actief inspelen op ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.

Jouw profiel

• Ervaring in het veiligheidsdomein en bij voorkeur met maatschappelijk gevoelige dossiers.
• Politiek-bestuurlijk sensitief; je weet bestuurlijke belangen en maatschappelijke zorgvuldigheid te wegen tegen daadkracht.
• Analytisch sterk en communicatief vaardig; je brengt complexe situaties terug tot heldere adviezen.
• Proactief, energiek en ondernemend; je toont eigenaarschap en vindt snel je weg binnen de organisatie.
• Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving.

Eisen:

• Aantoonbare ervaring als adviseur binnen het domein openbare orde en veiligheid • Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. bestuurskunde, integrale veiligheid)

Competenties:

• Stressbestendig, houdt van dynamiek en behoudt overzicht
• Proactief, besluitvaardig en resultaatgericht
• Een verbinder met een positieve, ondernemende houding

Het aanbod:

• Een tijdelijke aanstelling voor 8 maand met optie tot verlenging;
• Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 12 (maximaal fulltime € 7.163,-);
• Een uitstekende pensioenopbouw;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen.