Vacature Medewerker backoffice burgerzaken – Gemeente Zwolle - vacature Zwolle

Over de functie

Als Medewerker Backoffice Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor complexe werkzaamheden binnen de Basisregistratie Personen (BRP), de Burgerlijke Stand, het Internationaal Privaatrecht (IPR), nationaliteitswetgeving en naturalisatie. Je werkt binnen de backoffice van de gemeente Zwolle en draagt zorg voor een correcte en zorgvuldige verwerking van persoonsgegevens en juridische documenten. Je behandelt migratieverzoeken, verwerkt mutaties en correcties in de BRP en beoordeelt nationale en internationale brondocumenten. Daarbij heb je regelmatig te maken met complexe casuïstiek rondom buitenlandse rechtsfeiten, nationaliteiten en identiteitsvraagstukken. Daarnaast verwerk je naturalisatieverzoeken en ondersteun je bij diverse administratieve werkzaamheden binnen Burgerzaken. Je bent in staat om wet- en regelgeving correct toe te passen en weet complexe vraagstukken helder te analyseren en af te handelen. Met jouw nauwkeurigheid, juridische kennis en klantgerichte instelling lever je een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare dienstverlening voor inwoners met uiteenlopende achtergronden en nationaliteiten.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo+ niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Backoffice Medewerker Burgerzaken binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met Burgerlijke Stand en IPR-casuïstiek;
• Ervaring met iBurgerzaken;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen Burgerzaken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook het Engels;
• Beschikbaar voor 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode.

Pré

• Een afgeronde opleiding Burgerzaken;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Backoffice Medewerker Burgerzaken binnen een gemeente;
• Ervaring met BRP en Algemene wet bestuursrecht (Awb);
• Kennis van personen- en familierecht;
• Ervaring met privaatrechtelijke vraagstukken binnen Burgerzaken;
• Kennis van identiteit, identiteitsdocumenten en buitenlandse rechtsfeiten;
• Ervaring met naturalisatie- en migratieprocessen.

Competenties

• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
• Klantgericht;
• Communicatief vaardig;
• Analytisch sterk;
• Stressbestendig;
• Flexibel;
• Oplossingsgericht;
• Integer;
• Verantwoordelijk;
• Teamspeler.

Ons aanbod

• Een uitdagende functie binnen de gemeente Zwolle;
• Start zo spoedig mogelijk voor een periode van 3 maanden tot en met 24 september 2026;
• Mogelijkheid tot verlenging (4 keer 3 maanden);
• Een dienstverband voor 28 uur per week;
• Beloning en arbeidsvoorwaarden conform cao Gemeenten;
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring conform schaal 8;
• Een afwisselende functie binnen een professioneel team Burgerzaken;
• Werken met complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Kennisinstituut Gemeenten.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton voor 10 juni 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact op met ons via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65