Vacature Beleidsmedewerker Cultuur, evenementen en erfgoed – Gemeente Doetinchem - vacature Doetinchem

Over de functie

Als Beleidsmedewerker Cultuur, Evenementen en Immaterieel Erfgoed draag je bij aan een bruisend, creatief en aantrekkelijk Doetinchem. Je werkt op het snijvlak van cultuur, samenleving en economie en speelt een belangrijke rol in het versterken van de culturele infrastructuur, het stimuleren van samenwerking en het realiseren van maatschappelijke impact door cultuur en evenementen. Binnen de gemeente Doetinchem geloven we dat kunst, cultuur en evenementen essentieel zijn voor ontmoeting, talentontwikkeling en verbinding. Vanuit de cultuurvisie en evenementenvisie werk je aan een toekomstbestendige culturele sector waarin inwoners actief kunnen deelnemen en culturele organisaties de ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties, programma’s en projecten en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de verdere uitvoering en doorontwikkeling van de uitvoeringsagenda cultuur. Je stimuleert initiatieven die bijdragen aan een levendig, inclusief en creatief Doetinchem en werkt samen met culturele instellingen, organisatoren, maatschappelijke partners en regionale samenwerkingsverbanden. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan regionale samenwerking op het gebied van cultuur en erfgoed. Je brengt partijen bij elkaar, verbindt gezamenlijke ambities en draagt bij aan projecten die de culturele infrastructuur binnen de regio versterken. Ook zorg je ervoor dat evenementen en culturele initiatieven bijdragen aan brede welvaart, leefbaarheid en de profilering van Doetinchem als aantrekkelijke gemeente om te wonen, werken en bezoeken. Met jouw beleidsmatige expertise adviseer je bestuur en organisatie over ontwikkelingen binnen het culturele domein. Je stelt beleidsstukken, collegevoorstellen en raadsvoorstellen op en weet strategische vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare plannen en concrete resultaten.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken, collegevoorstellen en raadsvoorstellen;
• Ervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving;
• Bereidheid om minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn in Doetinchem;
• Affiniteit met cultuur, evenementen, erfgoed en maatschappelijke ontwikkeling;
• Sterke adviesvaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Pré

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker cultuur, evenementen en/of erfgoed binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met het schrijven van beleidsstukken en bestuurlijke voorstellen op het gebied van cultuur en evenementen;
• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking op het gebied van cultuur en erfgoed;
• Ervaring met het realiseren van projecten gericht op versterking van de culturele infrastructuur;
• Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, culturele instellingen en maatschappelijke partners;
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het culturele en erfgoeddomein;
• Ervaring met subsidievraagstukken, uitvoeringsprogramma’s en culturele beleidsontwikkeling.

Competenties:

• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht
• Organisatorisch sterk
• Communicatief vaardig
• Bestuurlijk sensitief
• Initiatiefrijk
• Verbindend
• Omgevingsbewust
• Analytisch sterk

Ons aanbod

• Een uitdagende opdracht binnen de gemeente Doetinchem;
• Startdatum zo spoedig mogelijk;
• Opdrachtduur van 7 maanden tot en met 25 januari 2027;
• Mogelijkheid tot verlenging;
• Een dienstverband via Kennisinstituut Gemeenten voor maximaal 36 uur per week;
• Beloning en arbeidsvoorwaarden conform cao Gemeenten;
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring conform cao Gemeenten, schaal 11;
• Persoonlijke en betrokken begeleiding vanuit Kennisinstituut Gemeenten;
• Een goede pensioenopbouw via StiPP;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot onze Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings om jouw kennis en ontwikkeling actueel te houden;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, maatschappelijke impact en ontwikkeling centraal staan.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton voor 11 juni 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact op met ons via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65