Academie
Uren doorgeven
De dagelijkse uitdaging in jouw werk
Als medewerker Burgerzaken krijg je te maken met aanvragen voor vluchtelingen- en vreemdelingenpaspoorten. Aanvragen waarbij verblijfsstatus, geldigheid van documenten en internationale regelgeving samenkomen. Eén verkeerde inschatting kan leiden tot een onterechte afgifte of een onjuiste weigering. Dat vraagt om actuele kennis én praktische zekerheid.
Welke uitdagingen kom je tegen?
- Wanneer heeft iemand daadwerkelijk recht op een vluchtelingenpaspoort op grond van artikel 11 Paspoortwet?
- Wat doe je als een verblijfsdocument is verlopen, maar mogelijk wordt verlengd?
- Hoe ga je om met een ingetrokken verblijfsvergunning binnen de beroepstermijn?
- Wanneer kan een vreemdelingenpaspoort worden verstrekt op grond van artikel 14 Paspoortwet?
- Welke bewijsstukken zijn nodig als iemand stelt geen reisdocument van het land van herkomst te kunnen krijgen?
- Wanneer vervalt een vreemdelingen- of vluchtelingenpaspoort van rechtswege?
- Wanneer ben je verplicht een document in te nemen?
De combinatie van de Paspoortwet, de Paspoortuitvoeringsregeling, de Vreemdelingenwet 2000 en uitvoeringspraktijk maakt dit een juridisch complex werkveld.
Wat biedt deze training?
In deze eendaagse, klassikale training krijg je heldere uitleg én praktische handvatten voor het beoordelen van aanvragen voor vluchtelingen- en vreemdelingenpaspoorten.
Je leert onder andere:
- De juridische basis van het vluchtelingenpaspoort (artikel 11 Paspoortwet)
- De kenmerken en voorwaarden van het vreemdelingenpaspoort (artikel 14 Paspoortwet)
- Het verschil in doelgroep en rechtspositie
- Hoe je rechtmatig verblijf beoordeelt via BRP en verblijfsdocumenten
- Hoe je handelt bij verlopen of ingetrokken verblijfsdocumenten
- De betekenis van de beroepstermijn (artikelen 69 en 82 Vreemdelingenwet 2000)
- De bewijslast bij het niet kunnen verkrijgen van een nationaal reisdocument
- Wanneer een reisdocument van rechtswege vervalt (artikel 47 Paspoortwet)
- Wanneer en hoe je een reisdocument moet innemen
De training is praktijkgericht: we werken met herkenbare casussen en concrete situaties uit de gemeentelijke praktijk.
Wat bereik je met deze training?
Na deze dag:
- Beoordeel je aanvragen juridisch correct en met meer zekerheid
- Weet je wanneer je direct kunt afgeven en wanneer nader onderzoek nodig is
- Kun je zorgvuldig motiveren bij weigering
- Voorkom je onterechte afgifte of onjuiste inname
- Sta je steviger in gesprekken met burgers en ketenpartners
JJe werkt met meer rust, meer duidelijkheid en meer vakmanschap.
Bewijs van deelname
Na afloop van de training ontvang je een bewijs van deelname.
Aanmelden en praktische informatie
Deze training wordt verzorgd als eendaagse klassikale cursus.
Wil je deze training incompany organiseren voor jouw team Burgerzaken? Neem contact met ons op voor beschikbaarheid en maatwerk.
