Juridisch Beleidsmedewerker Gemeente Achtkarspelen

Vind jij het geweldig om ingewikkelde juridische vraagstukken om te zetten in duidelijke, werkbare oplossingen? Durf je door te pakken in lastige situaties én pak je graag de regie tijdens een crisis? Dan ben jij precies de professional die wij zoeken voor ons team Veiligheid, Toezicht, Handhaving & Vergunningen (VTHV).

Wat ga je doen?

Als juridisch beleidsmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor alles wat met toezicht, handhaving én crisisbeheersing te maken heeft:

• Juridisch advies & handhaving
  • Adviseren over concrete handhavingszaken (bouwen/slopen, milieu, brandveilig gebruik, APV, horeca, kinderopvang, openbare orde en veiligheid).
  • Schrijven van handhavingsbesluiten en het college hierover adviseren.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures bij commissie, rechtbank en Raad van State.
• Beleid & proces
  • Nieuwe wet- en regelgeving vertalen naar helder beleid en werkprocessen voor toezicht en handhaving.
  • Opstellen en bewaken van protocollen voor het team.
• Crisisbeheersing
  • Inrichten en actueel houden van de gemeentelijke crisisorganisatie inclusief crisisbeheersingsplan & deelplannen.
  • Organiseren van OTO-trajecten (opleiden, trainen, oefenen) voor collega’s.
  • Deelnemen aan regionale overleggen en opdrachten uitvoeren op het gebied van openbare orde & veiligheid.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur juridisch/bestuurlijk).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie (afgelopen 5 jaar).
• Aantoonbare kennis van crisisbeheersing en OOV-problematiek.
• Bekend met (of snel in te werken in) de lokale uitdagingen van Achtkarspelen.
• Een recente VOG of bereidheid deze aan te vragen.
• Een gezonde dosis lef, flexibiliteit en oplossingsgerichtheid.

Dit bieden wij jou

• Tijdelijke aanstelling van 9 juni t/m 31 december 2025 (optie tot verlenging).
• 24 uur per week (uitbreidbaar tot max. 36 uur in overleg)
• Inschaling volgens CAO SGO, schaal 10a
• 8,3% vakantiegeld en reiskosten vergoeding
• Werken in een hecht, ambitieus team binnen een gemeente waar jouw expertise echt het verschil maakt.
• Ruimte voor eigen initiatief én professionele ontwikkeling.
• Toegang tot onze eigen Academy, met trainingen en e-learnings om jouw kennis up-to-date te houden.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Claudia van de Wetering, Senior Adviseur bij Kennisinstituut Gemeenten.

06-27559238, [email protected]