Vacature Beleidsadviseur mobiliteit – Gemeente Rhenen - vacature Rhenen

Over de functie

Als beleidsmedewerker mobiliteit speel je een belangrijke rol in de uitvoering en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke Mobiliteitsagenda. In deze veelzijdige functie werk je aan strategische en beleidsmatige vraagstukken op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid, parkeren, verkeer en woningbouw. Je vormt de verbindende schakel tussen beleid, bestuur, regionale samenwerkingspartners en de uitvoering en draagt actief bij aan toekomstbestendige mobiliteitsoplossingen binnen de gemeente. Vanuit jouw expertise adviseer je bestuurders en collega’s over uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken en zorg je voor een goede voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming richting college, raad en wethouder. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente binnen regionale samenwerkingen, waaronder Regio Food Valley, en neem je deel aan regionale overleggen om gezamenlijke mobiliteitsopgaven verder vorm te geven. Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en samenhang van projecten en processen op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid. Daarbij houd je continu oog voor planning, risico’s, financiën, organisatie en kwaliteit. Ook begeleid je onderzoeken, analyseer en beheer je verkeers- en mobiliteitsdata en denk je mee over digitaliseringsvraagstukken binnen het vakgebied. Naast de inhoudelijke werkzaamheden initieer en begeleid je participatie- en communicatieprocessen en draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team. Je begeleidt nieuwe collega’s en trainees en helpt mee aan de verdere professionalisering van het team Mobiliteit. Met jouw inzet lever je een directe bijdrage aan een bereikbare, leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van mobiliteit, verkeerskunde, planologie of bestuurskunde;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare ervaring met mobiliteits-, parkeer- en verkeersvraagstukken;
• Ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met regionale samenwerking en stakeholdermanagement;
• Affiniteit met data-analyse en digitaliseringsvraagstukken binnen mobiliteit.

Pré

• Ervaring met regionale samenwerkingen zoals Regio Food Valley;
• Ervaring met participatie- en communicatieprocessen binnen infrastructurele of mobiliteitsprojecten;
• Ervaring met het begeleiden van onderzoeken en projecten binnen het fysieke domein;
• Ervaring met het begeleiden of coachen van junior collega’s en trainees;
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van duurzame mobiliteit en bereikbaarheid.

Competenties:

• Strategisch en analytisch sterk
• Verbindend en communicatief vaardig
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig

Ons aanbod

• Een uitdagende opdracht met startdatum in overleg, geldig tot 18 mei 2026;
• Beloning en arbeidsvoorwaarden conform cao Gemeenten;
• Een detacheringscontract passend bij de omvang van de opdracht;
• Persoonlijke en betrokken begeleiding vanuit Kennisinstituut Gemeenten;
• Salaris conform cao Gemeenten, schaal 10 (maximaal o.b.v. fulltime € 5.554,-);
• Een uitstekende pensioenopbouw;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot onze Kennisinstituut Gemeenten Academy met e-learnings en trainingen om jouw kennis en ontwikkeling up-to-date te houden;
• Een professionele organisatie met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en kennisdeling.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton vóór 18 mei 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of telefonisch via 06 – 27 43 39 65.