Vacature Programmamanager – Gemeente Kampen - vacature Kampen

Over de functie

Als projectleider integrale lokale samenwerking en collectivisering speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het sociaal domein binnen de gemeente Kampen. Je richt je op het versterken van lokale teams, het stimuleren van collectief werken en het organiseren van ondersteuning die dichter bij inwoners staat. Daarbij staat het creëren van samenhang, toegankelijkheid en effectgerichte ondersteuning centraal. In deze strategische en verbindende opdracht werk je aan het verbeteren van samenwerking tussen teams, afdelingen en externe partners. Je zorgt ervoor dat professionals de ruimte krijgen om vanuit hun vakmanschap mensgerichte keuzes te maken en ondersteunt de ontwikkeling van een organisatiecultuur waarin leren, reflecteren en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn. Je ontwikkelt en implementeert beleidskaders, werkprocessen en governance-structuren die integraal werken ondersteunen. Daarnaast stimuleer je multidisciplinair overleg, bewaak je de kwaliteit van maatwerkbesluiten en zorg je ervoor dat ervaringen van inwoners structureel worden meegenomen in beleidsontwikkeling en uitvoering. Door reflectiesessies, moreel beraad, casuïstiekleren en feedbackloops te organiseren, draag je bij aan een lerende organisatie waarin professioneel oordeel centraal staat. Je bent een stevige gesprekspartner voor management, beleidsadviseurs en uitvoerende professionals en weet strategische ambities te vertalen naar praktische werkwijzen die daadwerkelijk verschil maken voor inwoners. Met jouw inzet worden lokale samenwerking, collectieve voorzieningen en preventieve ondersteuning verder versterkt en duurzaam verankerd binnen de organisatie.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van beleid en strategie binnen het sociaal domein bij een gemeente;
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren van subsidieprocessen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van een meerjarenstrategie binnen verschillende afdelingen van een gemeente;
• Ervaring met organisatieontwikkeling, samenwerking en veranderprocessen binnen het sociaal domein;
• Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week gedurende de opdrachtperiode.

Pré

• Minimaal 1 jaar ervaring als programma- of projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente;
• Ervaring met dienstverlening gericht op inwoners;
• Ervaring met collectief werken en voorliggende voorzieningen;
• Ervaring met organisatie- en cultuurveranderingstrajecten;
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking binnen complexe organisaties;
• Ervaring met het ontwikkelen van een lerende organisatiecultuur.

Competenties:

• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Strategisch en resultaatgericht
• Mensgericht en integraal denkend
• Coachend en inspirerend
• Analytisch en organisatiesensitief
• Proactief en overtuigend
• Sterk in verander- en cultuurprocessen

Ons aanbod

• Een uitdagende opdracht die zo spoedig mogelijk start en loopt tot 9 juni 2027, met optie tot verlenging van 3 keer 12 maanden;
• Een opdracht voor 24 tot 36 uur per week;
• Inzet op basis van zzp/detachering;
• Een maximaal uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer;
• Beloning conform cao Gemeenten, schaal 11;
• Persoonlijke en betrokken begeleiding vanuit Kennisinstituut Gemeenten;
• Toegang tot onze Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings om jouw kennis en ontwikkeling actueel te houden;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton voor 26 mei 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact op via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of telefonisch via 06 – 27 43 39 65.